YATAY GEÇİŞ NEDİR ŞARTLARI NELERDİR

YATAY GEÇİŞ NEDİR? ŞARTLARI NELERDİR?

Akademik KadroLeave a comment

Yatay geçiş nedir? Yatay geçiş üniversite öğrencilerinin öğrenim gördükleri bölümü veya üniversiteyi değiştirme hakkıdır. Üniversiteye başlayan öğrenciler, zamanla fikirlerini değiştirebilirler. Bu tür durumlarda, en sık başvurulan yöntemlerden biri yatay geçiştir. Öğrenciler, okudukları bölümden memnun kalmayıp başka bir bölüme geçmek ya da farklı bir üniversitede eğitimlerine devam etmek istediklerinde yatay geçiş haklarını kullanabilirler. YATAY GEÇİŞ NEDİR?…

AKADEMİSYENİN MECBURİ HİZMETİNİN SAĞLIK NEDENİYLE DEVRİ

AKADEMİSYENİN MECBURİ HİZMETİNİN SAĞLIK NEDENİYLE DEVRİ

Akademik KadroLeave a comment

Akademisyenin mecburi hizmetinin sağlık nedeniyle devrinde temel almamız gereken düzenlemeler Yükseköğretim Kanunu’nun 35. Maddesi ve bu maddeye istinaden YÖK’ün almış olduğu kararlardır. Normal şartlar altında akademisyenlerin kefalet senedi imzalayarak ilgili üniversiteye bağlı kalacağına dair imzaları bulunsa da akademisyenin mecburi hizmetinin sağlık nedeniyle devri ve eş durumu nedeniyle devri söz konusu olabilmektedir. Öğretim elemanları, görevlendirmelerinin devamı…

FARABİ DEĞİŞİM PROGRAMI

Akademik KadroLeave a comment

Farabi Değişim Programı, Türkiye’deki üniversiteler ve yüksek teknoloji enstitüleri arasında öğrenci ve öğretim üyesi değişimini sağlayan bir programdır. Öğrenciler, bir veya iki dönem boyunca farklı bir üniversitede eğitim alabilir; öğretim üyeleri ise farklı bir kurumda ders verebilir. Program, akademik iş birliğini ve deneyim paylaşımını artırmayı amaçlar. FARABİ DEĞİŞİM PROGRAMI NEDİR? Farabi Değişim Programı, Türkiye’deki yükseköğretim…

MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI

Akademik KadroLeave a comment

Mevlana Değişim Programı, Türkiye’deki yükseköğretim kurumları ile yurt dışındaki yükseköğretim kurumları arasında öğrenci ve öğretim elemanı değişimini amaçlayan bir programdır. 2011 yılında Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından başlatılan bu program, öğrencilerin ve akademisyenlerin kültürel ve akademik deneyimlerini artırmayı hedefler. Program kapsamında öğrenciler, bir veya iki dönem boyunca farklı bir ülkede eğitim alabilir, öğretim elemanları ise kısa…

ERASMUS NEDİR

ERASMUS NEDİR?

Akademik KadroLeave a comment

Erasmus nedir? Erasmus Avrupa Birliği (AB) tarafından desteklenen, üniversite öğrencileri, akademisyenler, öğretim görevlileri ve meslek eğitimi alan bireylerin eğitim, öğretim ve kültürel değişim fırsatlarından yararlanmasını sağlayan bir değişim programıdır. Programın tam adı Erasmus+ olup, eğitim, gençlik ve spor alanlarında çeşitli fırsatlar sunar. ERASMUS NEDİR? Erasmus nedir? Erasmus Avrupa Birliği tarafından desteklenen, üniversite öğrencileri, öğretmenler, akademisyenler…

YÖK YATAY GEÇİŞ YÖNETMELİĞİ

Akademik KadroLeave a comment

YÖK Yatay Geçiş Yönetmeliği tam adıyla Yükseköğretim Kurumlarında Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında Geçiş, Çift Anadal, Yan Dal İle Kurumlar Arası Kredi Transferi Yapılması Esaslarına İlişkin Yönetmelik Türkiye’de yükseköğretim kurumlarında öğrencilerin yatay geçiş, çift anadal (ÇAP), yan dal ve kredi transferi gibi işlemleri düzenleyen bir yönetmeliktir. YÖK Yatay Geçiş Yönetmeliği, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından…

Akademisyenin görev süresinin uzatılmaması

AKADEMİSYENİN GÖREV SÜRESİNİN UZATILMAMASI

Akademik KadroLeave a comment

Bir akademisyenin görev süresinin uzatılmaması, ülkemizde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde düzenlenmektedir. Akademisyenlerin görev süresi ve bu süre sonunda yapılacak işlemler, akademisyenin kadro türüne (örneğin, öğretim görevlisi, araştırma görevlisi, doktor öğretim üyesi, doçent veya profesör) göre değişiklik gösterebilir. AKADEMİSYENİN GÖREV SÜRESİNİN UZATILMAMASI NEDİR? Akademisyenin görev süresinin uzatılmaması, bir akademisyenin atanma sürecinde…

YÜKSEKÖĞRETİM 35. MADDE KEFALET SENEDİ

YÜKSEKÖĞRETİM 35. MADDE KEFALET SENEDİ

Akademik KadroLeave a comment

2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununa göre araştırma görevlisi kadrolarında bulunan kişiler, taahhütname ve kefalet senedi imzalayarak, yüksek lisans veya doktora çalışması yapmak üzere bir başka üniversiteye tahsis edilebilmekte, başka bir deyişle 35. Madde kefalet senedi imzalayarak mecburi hizmetle yükümlenmektedir. Bu makalemizde 35. madde kefalet senedi ile imzalanan taahhütname ve kefalet senedi hakkında bilgi verilecektir. ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ…

ÜNİVERSİTEDEN İSTİFA SONRASI GERİ DÖNME MÜMKÜN MÜ? (2024)

Akademik KadroLeave a comment

Üniversiteden istifa sonrası geri dönme süreci, kişinin istifa sonrasında eski kurumuna veya başka bir kuruma dönüş yapma isteğine bağlı olarak çeşitli hukuki ve idari prosedürlere tabidir. Üniversiteye geri dönme, personelin istifasının hangi statüde ve koşullarda gerçekleştiğine göre değişebilir. Üniversiteden istifa sonrası geri dönme süreci ile ilgili alanında uzman akademik kadro avukatına soru sormak için tıklayınız.…

ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROSUNA ATAMA, İTİRAZ VE DAVA

ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROSUNA ATAMA İTİRAZ VE DAVALAR

Akademik KadroLeave a comment

Araştırma görevlisi kadrosuna atama süreci, süreçte karşılaşılan araştırma görevlisi kadrosu itiraz ve araştırma görevlisi kadrosu davalardan bahsedilecektir. Araştırma görevlileri 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun ifadesiyle yükseköğretim kurumlarında yapılan araştırma, inceleme ve deneylerde yardımcı olan ve yetkili organlarca verilen ilgili diğer görevleri yapan öğretim yardımcılarıdır. ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROSU DAVA VE İTİRAZLARI KONUSUNDA  ➽ HEMEN AVUKATA SOR ❥ 1. ARAŞTIRMA…