İş Hukuku alanına ilişkin mevzuat notları, içtihat değerlendirmeleri ve uygulama yazıları.
İşçiye ödenecek ücret, asgari ücretin altında olamayacağı için asgari ücretle çalışan işçilerin ücret artışları konusunda bir tereddüt bulunmamaktadır. Her yıl asgari ücrete yapılan zam ile birlikte asgari ücret ile çalışan işçilerin aldıkları maaş miktarı artmaktadır. Ancak asgari ücretin üzerinde bir ücret ile çalışan işçiler bakımından ücret zammı konusu tartışma konusu olabilmektedir. Özellikle, son yıllardaki gibi…
Kıdem tazminatını düzenleyen 1475 sayılı İş Kanunumuzun 14. maddesinin birinci fıkrasının beş nolu bendinde, 506 sayılı Kanunun 60. maddesinin5 (5510 sayılı Kanun m.28) birinci fıkrasının A bendinin a ve b alt bentlerinde öngörülen yaşlar dışında kalan diğer şartları veya aynı Kanunun geçici 81. maddesine göre yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süresini ve prim ödeme…
İş davası avukatı Çankırı, iş hukuku alanında uzman ve iş davalarında tecrübeli olan ve müvekkillerine iş davası alanında hukuki hizmet sunan Çankırı avukatıdır. İŞ HUKUKU NEDİR? İş hukuku, bir ülkedeki iş ilişkilerini düzenleyen hukuk dalıdır. Türk hukukunda iş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen normları içerir. Türkiye’de iş hukuku, işçi haklarını korumayı ve iş…
Çankırı işçi avukatı, işçi hakları ve iş hukuku alanında uzman olan ve iş davalarında tecrübeli olan müvekkillerine hukuki hizmet veren Çankırı avukatıdır. İŞÇİ KİMDİR? İşçi, genel olarak bir işyerinde ücret karşılığı belirli bir süre boyunca çalışan kişiyi ifade eder. İşçi, işverenle bir iş sözleşmesi yaparak belirli bir işi belirli bir süre boyunca yerine getirmeyi kabul…
Çankırı iş avukatı iş hukuku, iş davaları, işçi hakları ve işveren hakları alanlarında uzmanlaşmış ve Çankırı ilinde hizmet veren bir avukattır. İşçi ile işveren arasındaki hukuki uyuşmazlıkların çözümünde, işçi alacakları (kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücretleri gibi), iş sözleşmesinin feshi, işe iade davaları, iş kazası ve meslek hastalığı kaynaklı tazminatlar, mobbing ve ayrımcılık gibi…
İş hukuku avukatı Çankırı, iş hukuku alanında uzman, iş davalarında tecrübeli ve müvekkillerine iş hukuku alanında hukuki hizmet veren Çankırı avukatıdır. İŞ HUKUKU NEDİR? İş hukuku, bir ülkedeki iş ilişkilerini düzenleyen hukuk dalıdır. Türk hukukunda iş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen normları içerir. Türkiye’de iş hukuku, işçi haklarını korumayı ve iş ilişkilerini düzenlemeyi…
Bornova işçi avukatı, işçi hakları ve iş hukuku alanında uzman olan ve iş davalarında tecrübeli olan müvekkillerine hukuki hizmet veren Bornova avukatıdır. İŞÇİ KİMDİR? İşçi, genel olarak bir işyerinde ücret karşılığı belirli bir süre boyunca çalışan kişiyi ifade eder. İşçi, işverenle bir iş sözleşmesi yaparak belirli bir işi belirli bir süre boyunca yerine getirmeyi kabul…
İş davası avukatı Beşiktaş, iş hukuku alanında uzman ve iş davalarında tecrübeli olan ve müvekkillerine iş davası alanında hukuki hizmet sunan Beşiktaş avukatıdır. İŞ HUKUKU NEDİR? İş hukuku, bir ülkedeki iş ilişkilerini düzenleyen hukuk dalıdır. Türk hukukunda iş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen normları içerir. Türkiye’de iş hukuku, işçi haklarını korumayı ve iş…
İş hukuku avukatı Bornova, iş hukuku alanında uzman, iş davalarında tecrübeli ve müvekkillerine iş hukuku alanında hukuki hizmet veren Bornova avukatıdır. İŞ HUKUKU NEDİR? İş hukuku, bir ülkedeki iş ilişkilerini düzenleyen hukuk dalıdır. Türk hukukunda iş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen normları içerir. Türkiye’de iş hukuku, işçi haklarını korumayı ve iş ilişkilerini düzenlemeyi…
Ön değerlendirme talepleriniz için iletişim formunu kullanabilir veya WhatsApp üzerinden büromuza ulaşabilirsiniz.
