ANKARA İŞ AVUKATI İLE ÇALIŞMANIN AVANTAJLARI

İŞ DAVALARI NE KADAR SÜRER?

İş davalarının ne kadar süreceği hususunda kesin bir süre söylemek mümkün değildir. Açılacak davanın niteleğine, davanın bakılacağı mahkemenin yoğunluğuna davada davacı ve davalı adına yapılması gerekli usuli işlemlerin pratik ve zamanında yapılması gibi değişkenlere bağlıdır. Ancak ülkemiz şartlarında ortalama olarak iş davaları ilk derece mahkemesi- istinaf ve yargıtay aşaması da hesaba katıldığında 3-5 yıl aralığında sürebilmektedir. Her davanın kendine özgü teknik hukuki teknik detayları olduğu gibi iş davalarının da kendine özgü pratik detayları vardır. Bu bağlamda alanında uzman Ankara iş avukatı ile süreci yürütmek süre ve hak kayıplarının önüne geçecektir.

ANKARA İŞ AVUKATI ÜCRETİNİ KİM ÖDER?

İş mahkemelerinde avukatın ücretini kimin ödeyeceği dava açacak olanlar tarafından merak edilen konulardandır. Öncelikle hem davacı hem davalı taraf kendi avukatlarıyla en başta anlaştıkları tutarları ödemek zorundadırlar. Bundan ayrı olarak davayı kaybeden tarafın ödeyeceği karşı vekalet ücreti vardır. Bu durumda hükmedilen karşı vekalet ücreti Avukatlık Kanunu’nun 164. maddesi gereğince; “Dava sonunda, kararla tarifeye dayanılarak karşı tarafa yüklenecek vekâlet ücreti avukata aittir.” şeklinde düzenlenmiştir. Özetle karşı vekalet ücreti davayı kazanan tarfın avukatına davayı kaybeden tarafça ödenir.

İŞ DAVALARINDA AVUKAT TUTMAK ZORUNLU MUDUR?

İş davalarının avukatla takip edilme zarureti bulunmamaktadır. Ancak iş davaları hukuki tecrübe ve bir çok teknik hukuki bilgi gerektirmektedir. Davanın açılış sürecinden kararın kesinleşmesine kadar ki süreçte yapılacak iş ve işlemlerin hak kayıpları yaşanmadan, süreler kaçırılmadan tam olarak yapılması açısından mutlaka uzman Ankara iş avukatlarınca yapılması çok önemlidir.( Medeni Yargılama Hukukunda Avukatla Temsil Zorunluluğu)

İŞ DAVALARINI AVUKAT İLE TAKİP ETMENİN AVANTAJLARI

İşveren açısından;

4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işçi ve işveren arasında düzenlenen İş sözleşmeleri, iki tarafa da borçlu kılan sözleşmelerdendir; işçi, ücret karşılığında iş yapmayı, işveren ise ücret ödeme borcu üstlenmiş olur. Bu noktada işveren çalıştıracağı işçi ile düzenleyeceği iş sözleşmesini iş hukukunda yetkin ve uzman tecrübe sahibi bir avukatla hazırlayarak süreci yürütmesi hukuki açıdan sözleşmeyi sağlam hukuki zemine kavuşturacaktır. Böylelikle hukuka aykırılık teşkil eden bir sözleşme hazırlanmamış olacak ve ilerde tazminat, cezai sorumluluk vb. hukuksal kayıpların önüne geçilmiş olacaktır.

İşçi açısından;

İşçi açısından işçilik alacakları (ihbar ve kıdem tazminatı, UBGT alacakları, fazla mesai alacakları,bakiye ücret alacağı, AGİ alacakları vb.) için arabulucuk süreci ve akabinde dava açılması, iş kazasından kaynaklı tazminat davaları, işe iade davası açılması ve takibi, işçi kişiler için hayati önem arzeden durumlardır. Aynı zamanda sayılan her bir iş ve dava ciddi bir hukuki uzmanlık ve tecrübe gerektiren işlerdir. Yapılacak en küçük hata veya kaçırılan, unutulan bir süre telafisi imkansız zararlara yol açabilir. Bu da yıllarca büyük fedarkarlıkla çalışılan işin karşılığı olan maddi haklarının kaybına sebeb olabilir. Bu açıdan hakların korunması yönünde hukuki bilgi ve tecrübeye sahip uzman Ankara iş avukatları ile bu süreçlerin yürütülmesi bizce zorunludur.

İş hukuku davaları iş hukukundan kaynaklı hukuki bilgi ve hukuki pratik donanım olmaksızın açılıp takip edildiğinde çok fazla hak kaybına uğranılan alanlardan biridir. Bu davalarda yalnızca İş Kanunu kapsamında yürütülen davalar değildir. İş Hukuku mevzuatının yanı sıra Yargıtay İçtihatları da bu davlarda oldukça sık uygulama alanı bulmaktadır. Bu yönüyle iş davalarının bu hususlara hakim Ankara iş avukatı aracılığıyla takibi her yönüyle büyük avantaj sağlayacaktır.

ANKARA İŞ AVUKATINA SORU SOR

İşçiler ve işverenler, İş hukuku kapsamında yaşadıkları uyuşmazlıklar ve iş hukuku hususunda takıldıkları veya merak ettikleri hususlarda hukuki danışmanlık hizmetlerini Ankara iş avukatından talep edebilirler. Bu talepler için en hızlı ve pratik yoldan Ankara iş avukatına ücretsiz soru sorabilirler. Verdiğimiz bu hizmet sayesinde vatandaşlar, karşılaştıkları hukuki uyuşmazlıklarla ilgili olarak Ankara iş avukatından açıklayıcı bilgi alabilirler. Akademik Hukuk ve Danışmanlık olarak, herkesin online hukuki destek alabilmesi için avukata sor hizmeti sunmaktayız. Danışmanlık almak için uzman avukata soru formunu eksiksiz bir şekilde doldurarak Ankara iş avukatımıza soru yöneltebilirsiniz. Ankara iş avukatımız genellikle aynı saat içinde telefon veya e-posta ile geri dönüş yapmaktadırlar.

İBRANAME

İbraname, hukuki anlamda, kişiler arasında herhangi bir alacak veya verecek kalmadığını gösteren bir belgedir. Bu belge, taraflardan birinin, diğerine karşı ileri sürebileceği tüm hak ve taleplerinden feragat ettiğini ve herhangi bir borç ya da yükümlülüğün kalmadığını beyan eder. İBRANAME NEDİR İbra, borcu sona erdiren önemli bir hukuki işlemdir. Arapça kökenli bir kelime olan ibra, “temize…