2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda sayılan disiplin cezaları ve sebepleri şunlardır: Uyarma Öğretim elemanına, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir.
Tekerrür kelime anlamı itibariyle “tekrarlanma” demektir. Dolayısıyla herhangi bir fiilin tekerrürü aslında o fiilin tekrarlanması anlamına gelmektedir.
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu dayanak alınarak çıkarılan Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği’nin 11. maddesinde kamu görevinden çıkarma disiplin cezası düzenlenmiştir.
Aylıktan veya ücretten kesme cezası brüt aylıktan bir defaya mahsus 1/30 ila 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır. Fiil bu bende girmiyorsa ceza konu unsuru yönünden hukuka aykırı olur; yargı kararında fiil kınama kapsamında görülmüştür.
2547 sayılı Kanun 53.maddesinde yükseköğretim elemanlarının disiplin cezalarını ve bu cezaların usulü ile ilgili konuları düzenlemektedir.
İdari işlem, idarenin hukuki sonuç doğurmaya yönelik bir irade açıklamasıdır.1 İdari işlemi tanımlayan bu cümleye göre idari işlemin hukuki sonuç ve irade açıklaması olmak üzere iki unsuru vardır.
Akademik disiplin cezalarında zamanaşımı iki ayrı süredir: soruşturmaya başlama süresi fiilin öğrenildiği tarihten itibaren bir ay, ceza verme süresi fiilin işlendiği tarihten itibaren iki yıldır. Yargı kararında süresinde başlanmayan soruşturmaya dayanan ceza kaldırılmıştır.
Suçları : K1’nin; 1/a- Aynı Üniversitede Fen Edebiyat Fakültesi Fizik Bölümü ve Katıhal Fiziği Anabilim Dalı Başkanı olan şikayetçi K49’ın Nükleer Fizik Anabilim Dalı için profesör kadrosu talebi olmadığı, profesör ihtiyacı bulunmadığı halde, Bölüm Başkanının görüşünü almadan Anabilim Dalına profesör alımına yönelik 22.12.2011 tarihli ilana çıkmak ve bu ilanda “Genelleştirilmiş İstatistik Mekanik Konularında…
Anayasa Mahkemesi, 2547 sayılı Kanun'un 53/A maddesindeki savunma kurallarının bir bölümünü iptal etti. Kararın gerekçesi, iptal takvimi ve 7592 sayılı Kanun'la gelen yeni savunma usulü.
Ön değerlendirme talepleriniz için iletişim formunu kullanabilir veya WhatsApp üzerinden büromuza ulaşabilirsiniz.
