Disiplin Soruşturması

Tekerrür kelime anlamı itibariyle “tekrarlanma” demektir. Dolayısıyla herhangi bir fiilin tekerrürü aslında o fiilin tekrarlanması anlamına gelmektedir. Hukuk alanında tekerrür birçok alanda düzenlenmişken özellikle kamu düzenini bozan faaliyetler bakımından daha büyük öneme sahiptir. Zira bu fiillerin işlenmesi yeterince zarar vericiyken, işlendiğinin tespitinden sonra tekrarının önlenememesi sorunu büyütmektedir. Dolayısıyla bu fiillerin tekrarlanması halinde yaptırımların ağırlığı artmaktadır

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu dayanak alınarak çıkarılan Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği’nin 11. maddesinde kamu görevinden çıkarma disiplin cezası düzenlenmiştir. Aynı maddenin altında da bu cezayı gerektiren haller sayılmıştır. Uygulanacak olan bu disiplin cezası yükseköğretim elemanının kamu görevinden çıkarılmasını ve tekrardan kamu görevine girememesini içermektedir. Mahiyeti bu derece ağır olan bu…

Aylıktan Veya Ücretten Kesme Aylıktan veya ücretten kesme cezası niteliği itibariyle bir ay boyunca uygulanabilen bir cezadır. Bir aydan fazla defa olarak uygulanması hukuka aykırıdır.. Disiplin cezaları açısından kanunilik ilkesi geçerli olduğundan tipikliğe aykırı şekilde bu cezanın mesela bir yıllığına verilmesi hukuka aykırıdır. Tek seferden fazla olacak şekilde yapılacak olan aylık veya ücret kesintisi ise…

2547 sayılı Kanun 53.maddesinde yükseköğretim elemanlarının disiplin cezalarını ve bu cezaların usulü ile ilgili konuları düzenlemektedir. Anayasa Mahkemesi’nin çalışma kapsamında incelenecek olan kararında 2547 sayılı Kanun m.53/Ç-e’nin ilk cümlesinin iptali söz konusudur. Resmî Gazete Tarih- Sayısı: 17/7/2019-30834 olan bu karara istinaden ilgili maddenin ilk cümlesi artık uygulama alanı bulamayacaktır. Okuduğunuz çalışma kapsamında da bu kararın…

İdari işlem, idarenin hukuki sonuç doğurmaya yönelik bir irade açıklamasıdır.1 İdari işlemi tanımlayan bu cümleye göre idari işlemin hukuki sonuç ve irade açıklaması olmak üzere iki unsuru vardır. Bazı görüşlere göre bu tanıma “kamu gücü ayrıcalıkları” da eklenmelidir.2 Esasında bakıldığında disiplin cezaları da hukuki sonuç doğurmaya yönelik irade açıklaması niteliğinde olduğundan idari işlem olarak değerlendirilmelidir.…

Disiplin soruşturmasında zamanaşımı mevzusu hakkında disiplin soruşturması yapılacak kişiler açısından önemlidir. Zira zamanaşımı süresi geçtikten sonra disiplin soruşturması yapılamayacak ve bu da hakkında disiplin soruşturması yapılacak insan açısından olumlu olacaktır. Zaten zamanaşımının mantığı da budur. Zamanaşımı geçtikten sonra cezalandırma yapamamanın sebebi artık bozulan kamu düzeninin zamanla kendi kendine onarılmış olmasıdır. Süre geçtikten sonra da bu…

Suçları : K1’nin; 1/a- Aynı Üniversitede Fen Edebiyat Fakültesi Fizik Bölümü ve Katıhal Fiziği Anabilim Dalı Başkanı olan şikayetçi K49’ın Nükleer Fizik Anabilim Dalı için profesör kadrosu talebi olmadığı, profesör ihtiyacı bulunmadığı halde, Bölüm Başkanının görüşünü almadan Anabilim Dalına profesör alımına yönelik 22.12.2011 tarihli ilana çıkmak ve bu ilanda “Genelleştirilmiş İstatistik Mekanik Konularında…

Anayasaya Aykırı Bulunan Yükseköğretim Kanunu Hükümleri Anayasa Mahkemesi 13/10/2022 tarihinde E.2022/87 numaralı dosyada, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 53/A maddesinin ikinci fıkrasının; (a) bendinin ikinci cümlesi ile (b) ve (c) bentlerinin Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline karar vermiştir. Karara konu maddeler ; “Savunma hakkı kapsamında gözetilecek hususlar şunlardır: a) Soruşturulana, iddialar hakkında savunma imkânı tanınmadan disiplin cezası verilemez.…

Yükseköğretim Kurumlarında Çalışan Akademik ve İdari Personelle İlgili Yapılacak Soruşturmalar Yükseköğretim kurumlarında yapılacak disiplin soruşturmaları ve verilecek nihai kararlara ilişkin ayrıntılar her ne kadar 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nda ayrıntılı olarak düzenlense de bu anlamda yapılacak soruşturmalarda bir rehbere ihtiyaç duyulmaktadır. Bu bakımdan Hukuk Büromuzun da soruşturma süreçlerinde savunma itiraz ve dava yollarında baz aldığı Hacettepe…