Aylıktan Kesme Disiplin Cezası Danıştay Kararı örneğinde idarenin disiplin cezasına bağlı zorunlu bir işlem tesis ettiği; sonuç itibarıyla, dava konusu işlemin hukuka ve mevzuata uygun olduğu ileri sürülmekte ve incelenmektedir.
Aylıktan Kesme Disiplin Cezası Danıştay Kararı
İSTEMİN KONUSU : … Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava Konusu İstem : Dava; … Üniversitesi İdari ve Mali İşler Daire Başkanı olan davacının, Bandırma Meslek Yüksekokuluna şef olarak atanmasına ilişkin … günlü, … sayılı işlemin iptali istemiyle açılmıştır.
Aylıktan Kesme Disiplin Cezası Danıştay Kararında İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti : … İdare Mahkemesinin … günlü, E:…, K:… sayılı kararıyla; davacı tarafından, dava konusu atama işlemine dayanak alınan 1/30 oranında aylıktan kesme cezasına karşı açılan davada, Mahkemenin … günlü, E:…, K:… sayılı kararı ile disiplin cezasının iptaline karar verildiği gözönünde bulundurulduğunda, dava konusu atama işlemi hukuki dayanağını yitirerek hukuka aykırı hale geldiğinden, davacının daire başkanlığından şef kadrosuna atanmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlılık bulunmadığı gerekçesiyle, dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.
Aylıktan Kesme Disiplin Cezası Danıştay Kararında Bölge İdare Mahkemesi Kararının Özeti : … Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin temyize konu kararıyla; İdare Mahkemesi kararının usul ve yasaya uygun olduğu ve kaldırılmasını gerektiren bir neden bulunmadığı belirtilerek, davalı idarenin istinaf başvurusu reddedilmiştir.
Aylıktan Kesme Disiplin Cezasında İddialar :
Davalı idare tarafından; Disiplin Kurulunun 2 üye ile teşekkülünün mümkün olmaması nedeniyle Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından görüş sorulduğu, alınan görüş doğrultusunda hareket edilerek, dava açabileceğinin 27/12/2017 günlü yazıyla davacıya bildirildiği, davacıya verilmesi gereken cezanın aylıktan kesme cezası olduğu konusunda bir şüphe olmadığı, … Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin E:… sayılı dosyasında verdiği kararda bu duruma ilişkin ifadelerin yer aldığı, disiplin cezasına ilişkin verilen kararda hataya düşüldüğü, idari yargılama hukukunda re’sen araştırma ilkesinin cari olduğu, Üniversite tarafından 2547 sayılı Kanun’un 53/E maddesinin 2. fıkrasında yer alan hükme uygun olarak hareket edildiği, idarenin disiplin cezasına bağlı zorunlu bir işlem tesis ettiği; sonuç itibarıyla, dava konusu işlemin hukuka ve mevzuata uygun olduğu ileri sürülmekte ve Bölge İdare Mahkemesi İdari Dava Dairesi kararının bozulması istenilmektedir.
