Güncel mevzuat notları, içtihat değerlendirmeleri ve uygulama yazıları. Kategoriden veya arama kutusundan ihtiyacınıza ulaşın.
Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile bu Yönetmeliğe tabi olarak Sağlık Bakanlığı Aile Birliği Mazeretine Bağlı Yer Değişikliği’ne ilişkin düzenlemeler makalemizin konusunu oluşturmaktadır.
YÖK Yatay Geçiş Yönetmeliği tam adıyla Yükseköğretim Kurumlarında Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında Geçiş, Çift Anadal, Yan Dal İle Kurumlar Arası Kredi Transferi Yapılması Esaslarına İlişkin Yönetmelik Türkiye’de yükseköğretim kurumlarında öğrencilerin yatay geçiş, çift anadal (ÇAP), yan dal ve kredi transferi gibi işlemleri düzenleyen bir yönetmeliktir. YÖK Yatay Geçiş Yönetmeliği, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından…
İzale–i şuyu davası ya da bilinen diğer adıyla ortaklığın giderilmesi davası, paylı veya elbirliği mülkiyetine konu bir malda ortaklığın sona erdirilerek kişisel mülkiyete geçişi sağlayan bir dava türüdür. Bu, aynen taksim (bölme) veya satış yoluyla yapılabilir. İzale-i şuyu davasında Arabuluculuk, dava açmadan önce zorunludur. İZALE-İ ŞUYU DAVASI NEDİR? İzale-i şuyu davası, paylı ya da elbirliği…
Bir akademisyenin görev süresinin uzatılmaması, ülkemizde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde düzenlenmektedir. Akademisyenlerin görev süresi ve bu süre sonunda yapılacak işlemler, akademisyenin kadro türüne (örneğin, öğretim görevlisi, araştırma görevlisi, doktor öğretim üyesi, doçent veya profesör) göre değişiklik gösterebilir. AKADEMİSYENİN GÖREV SÜRESİNİN UZATILMAMASI NEDİR? Akademisyenin görev süresinin uzatılmaması, bir akademisyenin atanma sürecinde…
İdari yargıda temyiz, idari yargıda Bölge İdare Mahkemelerinin verdiği kararların, hukuka uygunluk denetimi için Danıştay’a götürülmesidir. İdari yargıda temyiz, istinaf kararlarına karşı son derece sınırlı bir denetim yoludur ve yalnızca belirli durumlarda mümkündür. İDARİ YARGIDA TEMYİZ NEDİR? İdari yargıda temyiz, idari yargılama usulünde, Bölge İdare Mahkemelerinin verdiği nihai kararların hukuka uygunluğunun denetlenmesi için Danıştay’a başvurulmasını…
İdari Yargıda İstinaf, 20 Temmuz 2016 tarihinde yapılan düzenlemelerle Türk hukuk sistemine giren ve idari davaların ilk derece mahkemelerinin verdiği kararların, Bölge İdare Mahkemeleri tarafından yeniden incelenmesine olanak sağlayan bir kanun yolu aşamasıdır. Bu düzenleme, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun (İYUK) 45. maddesi ile belirlenmiştir. İDARİ YARGIDA İSTİNAF NEDİR? İdari yargıda istinaf, 20 Temmuz…
İşçilere farklı oranlarda zam yapılması, iş hukukunda önemli bir konu olup, eşit davranma ilkesi çerçevesinde değerlendirilir. Türk İş Hukuku‘na göre işverenin, işçilerine dil, ırk, cinsiyet, din, mezhep gibi sebeplerle ayrım yapması yasaktır. Ancak eşit davranma ilkesi mutlak eşitlik anlamına gelmez ve işveren, objektif ve makul bir nedene dayalı olarak işçilere farklı oranlarda zam yapılmasını sağlayabilir.…
Sebepsiz zenginleşme davası, bir kişinin malvarlığında hukuka uygun bir neden olmaksızın haksız bir artış meydana geldiğinde, bu artışın iadesini talep etmeye yönelik bir hukuk davasıdır. Bu durum, Türk Borçlar Kanunu (TBK) m. 77-82 hükümleri çerçevesinde düzenlenmiştir. Sebepsiz zenginleşme, borç doğuran bir sebeptir ve temel amacı, haklı bir neden olmadan zenginleşen kişinin bu zenginleşmeyi geri vermesini…
Veraset ilamı (mirasçılık belgesi), bir kişinin vefatı sonrasında mirasçıların kim olduğunu ve miras paylarını belirten resmi bir belgedir. Türkiye’de Sulh Hukuk Mahkemesi veya noterliklerden alınabilir. VERASET İLAMI NASIL ALINIR? “Veraset ilamı nasıl alınır” cevap vermek için öncelikle veraset ilamı kavramını irdelemek gerekmektedir. Veraset İlamı çekişmesiz yargılama süreci sonunda düzenlenen, iptal edilmediği sürece içeriğine uygun işlem…
Ön değerlendirme talepleriniz için iletişim formunu kullanabilir veya WhatsApp üzerinden büromuza ulaşabilirsiniz.
