Danıştay 8.Daire'nin Aylıktan Kesme Cezasıyla İlgili Karar

Danıştay 8.Daire’nin Aylıktan Kesme Cezasıyla İlgili Karar

Aylıktan Veya Ücretten Kesme Aylıktan veya ücretten kesme cezası niteliği itibariyle bir ay boyunca uygulanabilen bir cezadır. Bir aydan fazla defa olarak uygulanması hukuka aykırıdır.. Disiplin cezaları açısından kanunilik ilkesi geçerli olduğundan tipikliğe aykırı şekilde bu cezanın mesela bir yıllığına verilmesi hukuka aykırıdır. Tek seferden fazla olacak şekilde yapılacak olan aylık veya ücret kesintisi ise…

YÖK Başkanı Her Zaman Doğrudan Disiplin Soruşturması Açabilir mi?

YÖK Başkanı Doğrudan Disiplin Soruşturması Açabilir mi?

2547 sayılı Kanun 53.maddesinde yükseköğretim elemanlarının disiplin cezalarını ve bu cezaların usulü ile ilgili konuları düzenlemektedir. Anayasa Mahkemesi’nin çalışma kapsamında incelenecek olan kararında 2547 sayılı Kanun m.53/Ç-e’nin ilk cümlesinin iptali söz konusudur. Resmî Gazete Tarih- Sayısı: 17/7/2019-30834 olan bu karara istinaden ilgili maddenin ilk cümlesi artık uygulama alanı bulamayacaktır. Okuduğunuz çalışma kapsamında da bu kararın…

Yükseköğretim Elemanlarına Verilen Disiplin Cezalarının Geri Alınması

Yükseköğretim Elemanlarının Disiplin Cezalarının Geri Alınması

İdari işlem, idarenin hukuki sonuç doğurmaya yönelik bir irade açıklamasıdır.1 İdari işlemi tanımlayan bu cümleye göre idari işlemin hukuki sonuç ve irade açıklaması olmak üzere iki unsuru vardır. Bazı görüşlere göre bu tanıma “kamu gücü ayrıcalıkları” da eklenmelidir.2 Esasında bakıldığında disiplin cezaları da hukuki sonuç doğurmaya yönelik irade açıklaması niteliğinde olduğundan idari işlem olarak değerlendirilmelidir.…

Akademik Disiplin Cezalarında Zamanaşımı Yargı Kararı

Disiplin soruşturmasında zamanaşımı mevzusu hakkında disiplin soruşturması yapılacak kişiler açısından önemlidir. Zira zamanaşımı süresi geçtikten sonra disiplin soruşturması yapılamayacak ve bu da hakkında disiplin soruşturması yapılacak insan açısından olumlu olacaktır. Zaten zamanaşımının mantığı da budur. Zamanaşımı geçtikten sonra cezalandırma yapamamanın sebebi artık bozulan kamu düzeninin zamanla kendi kendine onarılmış olmasıdır. Süre geçtikten sonra da bu…

Kişiye Özel İlan İle Görevi Kötüye Kullanma Suçu

    Suçları : K1’nin; 1/a- Aynı Üniversitede Fen Edebiyat Fakültesi Fizik Bölümü ve Katıhal Fiziği Anabilim Dalı Başkanı olan şikayetçi K49’ın Nükleer Fizik Anabilim Dalı için profesör kadrosu talebi olmadığı, profesör ihtiyacı bulunmadığı halde, Bölüm Başkanının görüşünü almadan Anabilim Dalına profesör alımına yönelik 22.12.2011 tarihli ilana çıkmak ve bu ilanda “Genelleştirilmiş İstatistik Mekanik Konularında…

Yükseköğretim Disiplin Soruşturması Maddelerini AYM İptal Etti

Anayasaya Aykırı Bulunan Yükseköğretim Kanunu Hükümleri Anayasa Mahkemesi 13/10/2022 tarihinde E.2022/87 numaralı dosyada, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 53/A maddesinin ikinci fıkrasının; (a) bendinin ikinci cümlesi ile (b) ve (c) bentlerinin Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline karar vermiştir. Karara konu maddeler ; “Savunma hakkı kapsamında gözetilecek hususlar şunlardır: a) Soruşturulana, iddialar hakkında savunma imkânı tanınmadan disiplin cezası verilemez.…

Disiplin Soruşturması Rehberi

Yükseköğretim Kurumlarında Çalışan Akademik ve İdari Personelle İlgili Yapılacak Soruşturmalar Yükseköğretim kurumlarında yapılacak disiplin soruşturmaları ve verilecek nihai kararlara ilişkin ayrıntılar her ne kadar 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nda ayrıntılı olarak düzenlense de bu anlamda yapılacak soruşturmalarda bir rehbere ihtiyaç duyulmaktadır. Bu bakımdan Hukuk Büromuzun da soruşturma süreçlerinde savunma itiraz ve dava yollarında baz aldığı Hacettepe…

Üniversitede Disiplin Soruşturmasında Savunma Hakkı Verilmemesi

T.C. İSTANBUL 10.İDARE MAHKEMESİ ESAS NO                                 : 2021/1347 YÜRÜTMENİN DURDURULMASINI İSTEYEN (DAVACI)                   : VEKİLİ                                      : AV. ABDULLAH ENES BALTACI KARŞI TARAF (DAVALI)           : İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ VEKİLLERİ                                : AV. ESMA BAYRAKTAROĞLU, BAHAR SÜR İSTEMİN ÖZETİ                        :  Davacı tarafından, İstanbul Gedik Üniversitesi’nde doktor öğretim üyesi olarak görev yapmaktayken “Mükerrer yayınlarını…

Akademik Personel Disiplin Soruşturması Rehberi

A- Disiplin Amirinin Görev, yetki ve sorumlulukları 1- Şikayet ya da ihbar dilekçesinin kayıtlara alınması veya disiplin amirince olayın başka şekilde öğrenilmesi durumunda, olayın durumuna göre disiplin amiri inceleme veya soruşturma başlatır. 2- İnceleme başlatması durumunda, incelemeyi yapan görevli soruşturma yapılmasını önerirse disiplin amiri soruşturma başlatır. İnceleme sonucu hazırlanan raporda soruşturmaya gerek görülmemesi halinde şikayetçiye…

Yükseköğretim Disiplin Ceza Soruşturması Usulü

Yükseköğretim üst kuruluşları başkan ve üyeleri ile yükseköğretim kurumları yöneticilerinin, kadrolu ve sözleşmeli öğretim elemanlarının ve bu kuruluş ve kurumların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memurlarının görevleri dolayısıyla ya da görevlerini yaptıkları sırada işledikleri ileri sürülen suçlar hakkında yetkili makamlarca inceleme başlatılabilir, inceleme sonucunda soruşturma açılmasına karar verilmesi ya da doğrudan soruşturma başlatılması hâlinde…