Yabancılar Hukuku

Yabancılar hukuku, bir ülkeye giriş yapan, o ülkede ikamet eden veya çeşitli haklar talep eden yabancıların hukuki statüsünü düzenleyen bir hukuk dalıdır. Yabancılar hukuku, yabancıların çalışma, ikamet, vatandaşlık, mülk edinme gibi haklarının yanı sıra deport ve tahdit kararları gibi sınırlamaları da kapsar.

YABANCILAR HUKUKU NEDİR?

Yabancılar hukuku, bir devletin kendi sınırları içinde yaşayan veya ülkeye giriş yapmak isteyen yabancılar için oluşturduğu hukuki çerçeveyi ifade eder. Yabancılar hukuku, özellikle yabancıların çalışma izinleri, ikamet hakları, vatandaşlık başvuruları, mülk edinme ve çeşitli hukuki işlemler gibi birçok konuyu kapsar. Her ülke, yabancılarla ilgili kendi sosyal, ekonomik ve politik çıkarlarını gözeterek özel kurallar ve düzenlemeler oluşturur. Yabancılar hukuku alanında en sık karşılaşılan sorunlar arasında oturma izinlerinin reddi, tahdit kodlarının işlenmesi ve deport (sınır dışı) kararları bulunmaktadır. Yabancılar hukuku, bireylerin haklarının korunması ve devlet politikalarıyla uyumlu çözümler geliştirilmesi açısından oldukça önemli bir hukuk dalıdır.

Gümrük kapılarında verilen tahdit kodları, yabancılar hukuku kapsamındaki kritik konulardan biridir. Tahdit kodları, yabancıların Türkiye’ye girişlerini veya çıkışlarını engelleyen resmi kayıtlar olup, bireyin hukuki durumunu doğrudan etkiler. Özellikle sınır dışı işlemleri ve deport kararlarında, yabancılar hukuku avukatlarının profesyonel desteği, hak kayıplarını önlemek açısından etkili bir yöntemdir. Aynı şekilde, vatandaşlık veya gayrimenkul edinme gibi uzun vadeli hukuki işlemlerde de yabancılar hukuku uzmanlarının rehberliği, sürecin hızlanmasına ve doğru bir şekilde ilerlemesine yardımcı olur.

Türkiye’de yabancılar hukuku alanındaki yasal çerçeve, 6458 sayılı “Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu”, 6735 sayılı “Uluslararası İşgücü Kanunu”, 2644 sayılı “Tapu Kanunu” ve diğer bazı özel kanunlar tarafından belirlenmektedir. tarafından belirlenmiştir. Bu kanunlar, yabancıların hak ve yükümlülüklerini detaylandırarak, uluslararası standartlara uygun bir sistem geliştirilmesini amaçlar. Örneğin, çalışma izni almak isteyen yabancılar için başvuru süreçleri ve şartlar bu düzenlemeler içinde yer alır.

Yabancılar hukukunda en sık karşılaşılan sorunlar arasında, oturma izinlerinin reddi, tahdit kodlarının işlenmesi ve deport kararı gibi durumlar yer alır. Bu tür sorunlar, yalnızca yabancıların temel haklarını değil, aynı zamanda ulusal güvenlik ve kamu düzeni gibi devletin önceliklerini de etkiler. Dolayısıyla, bu gibi durumlarda hem bireyin haklarını korumak hem de devlet politikalarıyla uyumlu bir çözüm geliştirmek oldukça önemlidir.

Bireylerin hukuki süreçlerinde, profesyonel destek almak oldukça faydalıdır. Özellikle gümrük kapılarında verilen tahdit kodları ya da sınır dışı işlemlerinde, bu alanda uzmanlaşmış bir avukat yardımıyla süreci yürütmek, hak kayıplarını önlemede etkili bir yol sağlar. Aynı şekilde, vatandaşlık veya mülk edinme gibi uzun vadeli işlemler sırasında da uzman desteği, sürecin hızlanmasına ve hatasız ilerlemesine yardımcı olur.

Yabancılar hukuku, yalnızca bireylerin değil, ülkelerin sosyal ve ekonomik yapılarının korunması açısından da büyük öneme sahiptir. Yabancılar hukuku alanındaki yasal düzenlemeler, hem bireysel hakların korunmasını hem de kamu düzeninin sağlanmasını hedefler. Bu nedenle, bu tür hukuki süreçlerde profesyonel destek almak, hakların en iyi şekilde korunmasını ve sürecin en doğru şekilde yürütülmesini sağlar.

Yabancılar hukuku alanında bazı çalışma alanları şunlar olabilir:

• Göç Hukuku Danışmanlığı: Yabancıların Türkiye’ye giriş, kalış ve çıkış işlemleri konusunda danışmanlık hizmeti sağlama.
• İş ve Çalışma Hukuku: Yabancıların Türkiye’de çalışma izni alması, çalışma hakları, iş sözleşmeleri ve işçi hakları gibi konularda hukuki destek sağlama.
• Gayrimenkul Hukuku: Yabancıların Türkiye’de gayrimenkul edinmesi, tapu işlemleri, kira sözleşmeleri ve mülkiyet hakları konularında hukuki danışmanlık.
• Aile Hukuku: Yabancıların Türkiye’de evlat edinme, evlenme, boşanma, miras ve nafaka gibi aile hukuku konularında hukuki danışmanlık ve temsil.
• Vatandaşlık Hukuku: Yabancıların Türkiye’de vatandaşlık başvurusu yapması, vatandaşlık kazanması veya kaybetmesi süreçlerinde hukuki danışmanlık ve temsil.
• Sığınma ve Uluslararası Koruma Hukuku: Yabancıların Türkiye’de uluslararası koruma talepleri, mülteci statüleri, koruma başvuruları ve yasal süreçler konusunda hukuki danışmanlık.
• Yatırım Hukuku: Yabancıların Türkiye’de doğrudan yatırım yapması, yatırım teşvikleri, şirket kuruluşu ve yatırımın hukuki yönleri konusunda danışmanlık.
• Vergi Hukuku ve Sosyal Güvenlik: Yabancıların Türkiye’deki vergi, harç, sigorta ve sosyal güvenlik yükümlülükleri konusunda danışmanlık ve temsil.
• Apostil ve Resmi Belge İşlemleri: Yabancılar için apostil işlemleri, resmi belge onayları ve benzeri hukuki prosedürlerde yardımcı olma.
• Özel Programlara Başvuru: Yabancıların Türkiye’deki özel programlara (örneğin, Mavi Kart ve Turkuaz Kart gibi) başvuruları ve ilgili yasal süreçlerde danışmanlık.

Yabancılar hukuku, aynı zamanda mülteci ve sığınmacılar için de önemli düzenlemeler içerir. Uluslararası koruma talepleri, mülteci statüsünün değerlendirilmesi ve bu süreçlerin yasal çerçevede ele alınması, yabancılar hukuku kapsamında değerlendirilir. Bunun yanında, yatırımcılar için de yabancılar hukuku önemli bir rehberdir. Türkiye’de doğrudan yatırım yapmayı planlayan yabancılar, yatırım teşvikleri ve şirket kuruluşu süreçlerinde hukuki destek alabilirler.

Yabancılar hukuku, bireylerin Türkiye’deki haklarını koruma ve yasal süreçlerini düzenleme açısından kritik bir öneme sahiptir. Tahdit kodları, deport kararları, oturma izni reddi gibi konularda uzman bir yabancılar hukuku avukatıyla çalışmak, bireyin haklarını korumak ve sürecin doğru bir şekilde yürütülmesini sağlamak için en etkili yoldur. Bu hukuk dalındaki uzmanlık, hem bireylerin haklarının savunulması hem de devletin kamu düzenini koruması açısından vazgeçilmezdir.

YABANCILAR HUKUKU MEVZUATI

Yabancılar hukuku mevzuatı, her ülkenin kendi yasaları ve düzenlemeleri çerçevesinde şekillenir. Bir ülkenin yabancılar hukuku, genellikle yabancıların ülkeye girişi, oturumu, çalışması, mülkiyeti, seyahat hakları, vatandaşlık başvuruları ve benzeri konuları düzenleyen bir dizi kanun, yönetmelik, tüzük ve diğer hukuki belgelerden oluşur. Bu belgeler ulusal yasama organları tarafından oluşturulur ve güncellenir.

Bu mevzuat aşağıdaki normatif düzenlemelerden oluşmaktadır:

• 6458 Sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu
• 4875 Sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu
• 5543 Sayılı İskân Kanunu
• 5682 Sayılı Pasaport Kanunu
• 5901 Sayılı Türk Vatandaşlık Kanunu
• 4817 Sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun

YABANCILAR HUKUKUNUN KAPSAMI NEDİR?

Yabancılar hukuku kapsamı, bir ülkeye gelen veya o ülkede uzun süreli olarak kalmak isteyen kişilerin hak ve yükümlülüklerini belirleyen geniş bir alanı kapsar. Bu düzenlemeler, genellikle ülkelerin kendi yasaları ve uluslararası anlaşmalar doğrultusunda şekillenir ve yabancıların bir ülkede nasıl yaşayacağı, çalışacağı veya hangi haklara sahip olacağı gibi birçok önemli konuyu içerir.

YABANCILARIN GİRİŞİ VE ÇIKIŞI

Bir ülkeye giriş ve çıkış prosedürleri, sınır kontrolleri, vize politikaları gibi konular, yabancılarla ilgili düzenlemelerin temelini oluşturur. Giriş ve çıkış işlemleri, ulusal güvenlik, kamu düzeni ve ülkenin uluslararası yükümlülükleri çerçevesinde sıkı kurallara tabidir. Yabancılar için uygulanan vize şartları, ülkeye ne amaçla giriş yapacaklarına bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Bu süreçte, geçerli bir pasaport ve gerekli belgelerin sunulması zorunlu olabilir. Aynı şekilde, bir ülkeyi terk ederken uygulanacak prosedürler de yabancıların uyum göstermesi gereken önemli düzenlemelerdendir.

OTURUM İZNİ VE İKAMET HAKKI

Uzun süreli olarak bir ülkede kalmak isteyenler için oturum izinleri veya ikamet belgeleri büyük önem taşır. Bu izinler, kişinin ülkede yasal olarak bulunmasını sağlayan en önemli belgelerdir. Oturum izni almak için belirli şartların yerine getirilmesi gerekir; bunlar genellikle finansal yeterlilik, sağlık sigortası, çalışma durumu veya eğitim gibi unsurları içerir. İkamet izinlerinin süreleri ve yenileme şartları, kişilerin ülkedeki statülerine göre farklılık gösterebilir.

ÇALIŞMA HAKLARI VE İSTİHDAM

Bir ülkede çalışma hakkına sahip olmak, yabancılar için en önemli düzenlemelerden biridir. Çalışma izinleri, bir kişinin ülkede belirli bir işte çalışmasına yasal zemin hazırlar. Bu izinler, kişinin mesleki yeterliliği, ülkenin ekonomik ihtiyaçları ve başvurulan sektörün iş gücü taleplerine göre verilir. Ayrıca çalışma koşulları, maaş, çalışma saatleri ve işçi hakları gibi konular da yabancılar için geçerli olan özel düzenlemelerle şekillenir.

VATANDAŞLIK VE GÖÇMENLİK

Bazı kişiler, oturum ve çalışma izinleri dışında, bir ülkenin vatandaşlığını kazanmak ya da o ülkeye kalıcı olarak yerleşmek isteyebilir. Vatandaşlık başvurusu süreçleri, ülkenin iç hukukuna göre belirlenir ve genellikle uzun süreli ikamet, dil bilgisi, maddi yeterlilik ve sabıka kaydı gibi kriterlere dayanır. Kalıcı göçmenlik statüsü ise, yabancıların o ülkeye tam anlamıyla entegre olmasını sağlar ve bu statüye sahip kişiler genellikle ülkenin birçok sosyal hakkından faydalanabilir.

SIĞINMA VE MÜLTECİLİK

Savaş, zulüm, doğal afet gibi nedenlerle kendi ülkelerinden kaçmak zorunda kalan bireylerin korunması, uluslararası hukukun önemli bir konusudur. Sığınmacılar ve mülteciler, uluslararası koruma kapsamında ele alınır ve bu kişilere temel insan hakları sağlanır. Başka bir ülkede sığınma talep eden bireyler, genellikle ulusal ve uluslararası hukuka uygun prosedürlerden geçmek zorundadır. Bu süreç, kişilerin güvenliği ve yaşam hakkının korunması için özel bir hassasiyet gerektirir.

SOSYAL HAKLAR VE DİĞER DÜZENLEMELER

Yabancılar için sosyal haklar, sağlık hizmetlerine erişim, eğitim hakkı, mülk edinme gibi birçok konu, ilgili hukuki düzenlemelerin önemli parçalarından biridir. Yabancıların yerel topluma entegrasyonu için bu hakların korunması ve geliştirilmesi oldukça önemlidir. Eğitim hakları, yabancı öğrencilerin öğrenim süreçlerini kolaylaştırırken, mülk edinme düzenlemeleri ise yabancıların ülkede gayrimenkul sahibi olmalarına olanak tanır.

Yabancılarla ilgili düzenlemeler, bireylerin temel haklarının korunmasını sağlarken, aynı zamanda ülkelerin sosyal ve ekonomik yapılarına uyumlu bir şekilde düzenlenir. Bu kapsamda, giriş çıkış prosedürlerinden çalışma izinlerine, sığınma haklarından vatandaşlık başvurularına kadar birçok alan bu düzenlemelerin içinde yer alır.

YABANCILAR HUKUKUNDA GÖREVLİ MAHKEME

. Türkiye’de yabancılar hukukuyla ilgili uyuşmazlıkların çözümü için yetkili mahkemeler aşağıdaki gibidir:

• İdare Mahkemeleri: Yabancıların Türkiye’ye girişi, oturumu, çalışma izni başvuruları gibi idari işlemlere karşı yapılan dava ve itirazlar, idare mahkemelerinde görülebilir. Örneğin, yabancılar hakkında verilen sınır dışı kararlarına karşı idare mahkemelerine başvurulabilir.
• Asliye Hukuk Mahkemeleri: Gayrimenkul edinme, tapu işlemleri, kira sözleşmeleri gibi yabancıların Türkiye’deki mülkiyet haklarıyla ilgili uyuşmazlıklar genellikle asliye hukuk mahkemelerinde çözülür.
• Aile Mahkemeleri: Yabancıların Türkiye’de evlilik, boşanma, velayet, nafaka gibi aile hukuku konularında yaşadığı uyuşmazlıklar genellikle aile mahkemelerinde görülür.
• İdari Mahkemeler: Yabancıların Türkiye’de kamu hizmetlerinden yararlanma, sosyal güvenlik hakları gibi konularda yaşadığı uyuşmazlıklar idari mahkemelerde çözülebilir.
• Ceza Mahkemeleri: Yabancıların Türkiye’de işlediği suçlarla ilgili ceza davaları, ilgili ceza mahkemelerinde görülür.
• Yargıtay ve Danıştay: Kararın temyizi veya idari işlemlere karşı dava açılması durumunda, Yargıtay veya Danıştay gibi temyiz mahkemelerine başvurulabilir.

YABANCILARIN HAKLARI NELERDİR?

Türkiye’deki yabancıların hakları, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu ile düzenlenmiştir. Bu kanun, yabancıların Türkiye’ye giriş, çıkış, vize, ikamet, çalışma, eğitim, sağlık, sosyal güvenlik ve diğer hak ve yükümlülüklerini belirlemektedir.

Yabancıların hakları, ayrıca uluslararası insan hakları belgeleri ile de korunmaktadır. Türkiye, Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi, Uluslararası Medeni ve Siyasi Haklar Sözleşmesi, Uluslararası Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Sözleşmesi gibi önemli insan hakları belgelerine taraf olmuştur. Bu belgelerde yer alan haklar, yabancılara da tanınmaktadır.

Türkiye’deki yabancıların hakları şu şekilde sıralanabilir:

• Giriş ve çıkış hakkı: Yabancılar, Türkiye’ye giriş ve çıkış yapmak için geçerli bir pasaport veya seyahat belgesi ve vize sahibi olmalıdır. Vize almak için gerekli şartlar ve süreler ülkelere göre değişmektedir. Bazı ülke vatandaşlarına vize muafiyeti veya elektronik vize uygulanmaktadır.
• İkamet hakkı: Yabancılar, Türkiye’de kalmak için ikamet izni almalıdır. İkamet izni türleri şunlardır: kısa dönem ikamet izni, aile ikamet izni, öğrenci ikamet izni, uzun dönem ikamet izni, insani ikamet izni ve geçici koruma statüsü. İkamet izni almak için gerekli şartlar ve süreler ikamet izni türlerine göre değişmektedir.
• Çalışma hakkı: Yabancılar, Türkiye’de çalışmak için çalışma izni almalıdır. Çalışma izni türleri şunlardır: belirli süreli çalışma izni, belirsiz süreli çalışma izni, bağımsız çalışma izni ve istisnai çalışma izni. Çalışma izni almak için gerekli şartlar ve süreler çalışma izni türlerine göre değişmektedir. Bazı yabancılara çalışma izni muafiyeti uygulanmaktadır.
• Eğitim hakkı: Yabancılar, Türkiye’de eğitim alabilirler. Yabancılara eğitim veren kurumlar şunlardır: resmi veya özel okullar, üniversiteler, meslek kursları, dil kursları vb. Yabancılara eğitim veren kurumların kayıt şartları kurumlara göre değişmektedir.
• Sağlık hakkı: Yabancılar, Türkiye’de sağlık hizmetlerinden yararlanabilirler. Yabancılara sağlık hizmeti veren kurumlar şunlardır: resmi veya özel hastaneler, sağlık ocakları, aile hekimleri vb. Yabancılara sağlık hizmeti veren kurumların ücretleri kurumlara göre değişmektedir. Bazı yabancılara sağlık sigortası zorunluluğu veya muafiyeti uygulanmaktadır.
• Sosyal güvenlik hakkı: Yabancılar, Türkiye’de sosyal güvenlik hizmetlerinden yararlanabilirler. Yabancılara sosyal güvenlik hizmeti veren kurumlar şunlardır: Sosyal Güvenlik Kurumu, Türkiye İş Kurumu, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı vb. Yabancılara sosyal güvenlik hizmeti veren kurumların şartları kurumlara göre değişmektedir. Bazı yabancılara sosyal güvenlik anlaşması veya muafiyeti uygulanmaktadır.
• Diğer haklar: Yabancılar, Türkiye’de diğer hak ve özgürlüklerden de yararlanabilirler. Bunlar arasında şunlar sayılabilir: mülkiyet hakkı, evlenme hakkı, boşanma hakkı, velayet hakkı, miras hakkı, din ve vicdan özgürlüğü, düşünce ve ifade özgürlüğü, toplantı ve gösteri özgürlüğü, dernek kurma özgürlüğü vb. Bu hak ve özgürlüklerin kullanımı için gerekli şartlar ve sınırlamalar kanunlarla belirlenmiştir.

TÜRK HUKUKUNDA SONRADAN VATANDAŞLIK KAZANILMASI

Türk hukukunda sonradan vatandaşlık kazanılması, Türk Vatandaşlığı Kanunu (TVK) tarafından düzenlenir. TVK, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlığını kazanma ve kaybetme süreçlerini belirler.

Sonradan Türk vatandaşlığı kazanılması için TVK’da belirtilen bazı koşullar şunlardır:

• Yetkili Makam Kararı: Türk vatandaşlığını kazanmak isteyen bir yabancı, TVK’da belirtilen şartları taşıması halinde yetkili makam kararı ile Türk vatandaşlığını kazanabilir. Ancak, aranan şartları taşımak vatandaşlığın kazanılmasında kişiye mutlak bir hak sağlamaz.
• Belirli Koşulların Karşılanması: TVK, Türk vatandaşlığını kazanmak isteyen yabancılar için belirli koşullar öngörür. Bu koşullar arasında Türkiye’de belirli bir süre ikamet etme, Türkçe dilini bilme, Türkiye’de yatırım yapma gibi şartlar bulunabilir. Ancak, her başvuru durumu farklı olabilir ve koşullar başvuru sahibinin durumuna göre değişebilir.
• Uluslararası Koruma ve Evlat Edinme: Bazı durumlarda, uluslararası koruma kapsamında bulunanlar veya Türk vatandaşları tarafından evlat edinilenler Türk vatandaşlığını kazanabilirler. Bu durumda da belirli şartlar ve prosedürler bulunmaktadır.
• Türk Vatandaşı ile Evlilik: Yabancı bir kişi, Türk vatandaşı biriyle evlendikten sonra belirli koşulları sağlaması durumunda Türk vatandaşlığını kazanabilir. Ancak, evlilik sonrası Türk vatandaşlığını kazanma süreci de TVK’da belirtilen şartlara tabidir.

Sonradan Türk vatandaşlığı kazanılması süreci karmaşık olabilir ve başvuru sahibinin durumuna göre değişir. Bu nedenle, Türk Vatandaşlığı Kanunu’nda belirtilen koşulları dikkatlice incelemek ve gerektiğinde uzman bir yabancılar hukuku avukatından destek almak önemlidir.

ÇALIŞMA İZNİ

Türkiye’de yabancıların çalışma izni alması belirli koşullara bağlıdır. Başvurular, yabancıların bulundukları ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti konsolosluklarına yapılır. Konsolosluklar, bu başvuruları Türkiye’deki ilgili makamlara ileterek işlemlerin başlatılmasını sağlarlar.

Başvurular, Türkiye’deki ilgili merciler tarafından, çalışma izni verilmesine ilişkin uygunluk kriterlerine göre değerlendirilir. Başvuruların usulüne uygun olması, gerekli belgelerin tam ve eksiksiz olması önemlidir.

Yabancılar, konsolosluklardan aldıkları çalışma izni belgesinde belirtilen süre boyunca Türkiye’de çalışabilirler. Ayrıca, Türkiye’de mevcut ikamet izni bulunan yabancılar veya bu yabancıların işverenleri, çalışma izni başvurularını doğrudan Bakanlığa yapabilirler.

Başvurular, belgelerin tam ve eksiksiz olması kaydıyla Bakanlık tarafından en geç otuz gün içinde sonuçlandırılır. Bu süreçte başvuru sahibi ve işveren, gerekli bilgilendirme ve takibi yaparak işlemlerin hızlı ve düzgün bir şekilde tamamlanmasını sağlamalıdır.

ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURUSUNUN REDDEDİLMESİ

Türkiye’de çalışma izni başvurularının reddedilebileceği durumları ve bu reddin itiraz edilebileceği süreci açıklar.

Çalışma izni veya çalışma izninin uzatılması istemi, belirli koşulların sağlanmadığı durumlarda reddedilebilir. Bu koşullar arasında iş piyasasındaki durum ve çalışma hayatındaki gelişmelerin çalışma izni verilmesine uygun olmaması, başvurulan iş için ülke içinde aynı nitelikteki bir kişinin bulunması, İçişleri Bakanlığının olumsuz görüş bildirmesi veya yabancının çalışmasının milli güvenlik, kamu düzeni, genel asayiş, kamu yararı, genel ahlak ve genel sağlık için tehdit oluşturması gibi durumlar bulunmaktadır.

Başvuru reddedildiğinde, başvuru sahibine kararın tebliği ile itiraz etme hakkı tanınır. İtiraz hakkı, tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde kullanılabilir. Başvuru sahibi, itirazını Bakanlığa iletebilir ve Bakanlık tarafından yapılan itirazın incelenmesi sonucunda bir karar verilir. Zımni bir reddedilme durumunda, yani Bakanlık belirli bir süre içinde bir cevap vermezse, bu da itiraz edilebilir.

Eğer itiraz sonrasında başvuru reddedilmeye devam edilirse veya zımni bir reddedilme durumu söz konusuysa, başvuru sahibi İdare Hukuku hükümleri doğrultusunda belirlenen süre içinde idari yargıda dava açma hakkına sahiptir. Bu dava, mahkeme tarafından incelenerek sonuçlandırılır ve mahkeme kararı kesin olur. Bu süreç, başvuru sahibine hukuki bir çözüm yolu sağlar ve başvurunun reddedilmesi durumunda haklarını savunma imkanı sunar.

 ÇALIŞMA İZNİ TÜRLERİ NELERDİR?

Türkiye’de çalışma izni almak istiyorsanız, öncelikle hangi türde bir çalışma izni başvurusu yapacağınızı belirlemeniz gerekmektedir. Çalışma izni türleri şunlardır:

• Belirli süreli çalışma izni: En fazla bir yıl süreyle verilen ve belirli bir işveren ve meslek için geçerli olan çalışma iznidir. Bu tür çalışma izni, yabancının Türkiye’de geçirdiği süreye göre uzatılabilir.
• Belirsiz süreli çalışma izni: Süresiz olarak verilen ve herhangi bir işveren ve meslek için geçerli olan çalışma iznidir. Bu tür çalışma izni, Türkiye’de en az sekiz yıl süreyle belirli süreli çalışma izni almış veya uzun dönem ikamet izni sahibi olan yabancılara verilebilir.
• Bağımsız çalışma izni: Yabancının herhangi bir işverene bağlı olmadan kendi adına çalışmasına imkân tanıyan çalışma iznidir. Bu tür çalışma izni, Türkiye’de en az beş yıl süreyle belirli süreli çalışma izni almış veya uzun dönem ikamet izni sahibi olan yabancılara verilebilir.
• İstisnai çalışma izni: İstisnai çalışma izni, yabancılara yönelik genel çalışma izni şartlarından bağımsız olarak, kanunla belirlenen özel durumlarda verilen bir çalışma izni türüdür. Bu izin, belirli kriterlere uyan yabancılara, genel başvuru şartlarını sağlamaksızın çalışma hakkı tanır. Türkiye’de, istisnai çalışma izniyle ilgili düzenlemeler 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamında yapılmıştır.

DEPORT (SINIR DIŞI) NEDİR?

“Deport” veya “sınır dışı etmek” terimi, bir ülke vatandaşının kendi ülkesi dışında başka bir ülkede bulunurken o ülkenin yasalarını ihlal etmesi veya geçerli bir nedenle o ülkenin yasalarına uymaması durumunda, o ülkeden çıkarılmasını ifade eder. Bu durum, kişinin kendi isteğiyle veya isteği dışında gerçekleşebilir.

6458 Sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu (YUKK) Türkiye’de yaşayan yabancıların hakları ve durumlarıyla ilgili önemli düzenlemeler içerir. Kanun, yabancıların Türkiye’de bulunma, çalışma, seyahat etme ve sınır dışı edilme gibi durumlarını düzenler. Özellikle kanunlara yabancı olunduğunda deport konusunda uzman bir Yabancılar hukuku avukatının danışmanlığı faydalı olacaktır.

Yasaya göre, yabancılar belirli şartlara uymadıkları takdirde haklarında idari gözetim kararı verilebilir ve sınır dışı edilme süreci başlatılabilir. Bu süreçte, sınır dışı etme kararı almak için Valilikler ve İl Göç İdareleri yetkilidir. Deport kararı, yabancının durumunu değerlendiren ve belirli prosedürleri takip eden bu makamlar tarafından verilir.

Sınır dışı etme süreci hızlı bir şekilde gerçekleşir ve bu süreçte yabancıların hakları da korunur. Bu süreç en fazla 48 saat sürebilir. Ancak her durum ve vaka farklı olabilir, bu nedenle deport konusunda uzman bir yabancılar hukuku avukatından yardım almak faydalı olacaktır.

HAKKINDA DEPORT KARARI VERİLEBİLEN KİŞİLER KİMLERDİR?

6458 Sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu’nun 54. Maddesinde hakkında deport kararı verilebilecek kişiler açıklanmıştır. İlgili kanuna göre “ (1) Aşağıda sayılan yabancılar hakkında sınır dışı etme kararı alınır:

a) 5237 sayılı Kanunun 59 uncu maddesi kapsamında sınır dışı edilmesi gerektiği değerlendirilenler

b) Terör örgütü yöneticisi, üyesi, destekleyicisi veya çıkar amaçlı suç örgütü yöneticisi, üyesi veya destekleyicisi olanlar

c) Türkiye’ye giriş, vize ve ikamet izinleri için yapılan işlemlerde gerçek dışı bilgi ve sahte belge kullananlar

ç) Türkiye’de bulunduğu süre zarfında geçimini meşru olmayan yollardan sağlayanlar

d) Kamu düzeni veya kamu güvenliği ya da kamu sağlığı açısından tehdit oluşturanlar

e) Vize veya vize muafiyeti süresini on günden fazla aşanlar veya vizesi iptal edilenler

f) İkamet izinleri iptal edilenler

g) İkamet izni bulunup da süresinin sona ermesinden itibaren kabul edilebilir gerekçesi olmadan ikamet izni süresini on günden fazla ihlal edenler

ğ) Çalışma izni olmadan çalıştığı tespit edilenler

h) Türkiye’ye yasal giriş veya Türkiye’den yasal çıkış hükümlerini ihlal edenler ya da bu hükümleri ihlale teşebbüs edenler

ı) Hakkında Türkiye’ye giriş yasağı bulunmasına rağmen Türkiye’ye geldiği tespit edilenler

i) Uluslararası koruma başvurusu reddedilen, uluslararası korumadan hariçte tutulan, başvurusu kabul edilemez olarak değerlendirilen, başvurusunu geri çeken, başvurusu geri çekilmiş sayılan, uluslararası koruma statüleri sona eren veya iptal edilenlerden haklarında verilen son karardan sonra bu Kanunun diğer hükümlerine göre Türkiye’de kalma hakkı bulunmayanlar.

j) İkamet izni uzatma başvuruları reddedilenlerden, on gün içinde Türkiye’den çıkış yapmayanlar

k) Uluslararası kurum ve kuruluşlar tarafından tanımlanan terör örgütleriyle ilişkili olduğu değerlendirilenler.

Bu maddenin birinci fıkrasının (b), (d) ve (k) bentleri kapsamında oldukları değerlendirilen uluslararası koruma başvuru sahibi veya uluslararası koruma statüsü sahibi kişiler hakkında uluslararası koruma işlemlerinin her aşamasında sınır dışı etme kararı alınabilir.” Belirtilen kişiler hakkında sınır dışı etme kararı alınabilir. Bu konuda uzman bir Ankara sınır dışı itiraz avukatından, Ankara deport kaldırma avukatından yardım almanız faydalı olacaktır.

KİMLER HAKKINDA DEPORT KARARI VERİLEMEZ?

6458 Sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu’nun 55. Maddesinde bu konu açıklanmıştır. İlgili kanuna göre “(1) 54’üncü madde kapsamında olsalar dahi, aşağıdaki yabancılar hakkında sınır dışı etme kararı alınmaz:

a) Sınır dışı edileceği ülkede ölüm cezasına, işkenceye, insanlık dışı ya da onur kırıcı ceza veya muameleye maruz kalacağı konusunda ciddi emare bulunanlar

b) Ciddi sağlık sorunları, yaş ve hamilelik durumu nedeniyle seyahat etmesi riskli görülenler

c) Hayati tehlike arz eden hastalıkları için tedavisi devam etmekte iken sınır dışı edileceği ülkede tedavi imkânı bulunmayanlar

ç) Mağdur destek sürecinden yararlanmakta olan insan ticareti mağdurları

d) Tedavileri tamamlanıncaya kadar, psikolojik, fiziksel veya cinsel şiddet mağdurları

(2) Birinci fıkra kapsamındaki değerlendirmeler, herkes için ayrı yapılır. Bu kişilerden, belli bir adreste ikamet etmeleri, istenilen şekil ve sürelerde bildirimde bulunmaları istenebilir.” Belirtilen kişiler hakkında deport kararı verilemez.

İDARİ GÖZETİM KARARI

İdari gözetim kararı, göç yasalarına uymayan veya belirli bir süre içinde ülkeden ayrılması gereken yabancılar için alınan bir tür tedbirdir. Bu karar, yabancıların belirli şartlara uymadığı veya ülkenin göç yasalarını ihlal ettiği durumlarda, sınır dışı edilme süreci tamamlanana kadar uygulanabilir. İdari gözetim kararı konusunda alanında uzman bir yabancılar hukuku avukatına faydalı olacaktır.

İdari gözetim kararı, yabancıların belirli bir süre boyunca belirli yerlerde (genellikle geri gönderme merkezlerinde) tutulmasını içerebilir. Bu kararın amacı, yabancının ülkeyi terk etmesi için verilen süre içinde durumunun izlenmesi ve gerektiğinde sınır dışı etme sürecinin tamamlanmasıdır.

Bu süreçte, yabancıya verilen haklar ve süreçler, ülkenin göç yasalarına ve uluslararası insan hakları standartlarına uygun olarak düzenlenmelidir. İdari gözetim kararı alan yabancılar, kararın gerekçesi, süresi ve kendilerine tanınan haklar konusunda bilgilendirilmelidirler. Ayrıca, bu kararlara karşı yasal yollarla itiraz etme hakkına da sahip olabilirler.

İdari gözetim kararı, bir ülkenin göç yasalarını ihlal eden veya belirli şartlara uymayan yabancılara karşı alınan bir tedbirdir. Bu karar, belirli koşulları sağlamayan veya ülke yasalarını ihlal eden yabancılar için geçerlidir. Bu durumlar şunları içerebilir:

• Kaçma veya kaybolma riski bulunan yabancılar.
• Türkiye’ye giriş veya çıkış sırasında kuralları ihlal eden yabancılar.
• Sahte veya asılsız belgeler kullanan yabancılar.
• Kamu güvenliğini veya kamu sağlığını tehdit eden yabancılar.
• Ülkeden ayrılmaları gereken sürede belirli bir mazereti olmadan ayrılmayan yabancılar.

İdari gözetim kararı, valilik tarafından alınır ve bu kararın ardından yabancılar Geri Gönderme Merkezleri’nde tutulurlar. Ancak bu süreç, belirli bir zaman dilimini geçemez. İlk aşamada altı aydan fazla olmamak üzere bu süreç yabancılar için belirlenir. Fakat yabancılar doğru bilgi veya belge sağlamadıkları veya iş birliği yapmadıkları takdirde bu süre, en fazla altı ay daha uzatılabilir.

Yabancılar, bu süreç boyunca düzenli aralıklarla değerlendirilir ve idari gözetim kararının devam edip etmeyeceği değerlendirilir. Bu değerlendirmelerde Ankara avukatları veya yasal temsilcileri bilgilendirilir ve kararın gerekçeleri paylaşılır. Bu süreçte yabancıların hakları ve yasal süreçler, ülkenin göç yasalarına uygun olarak takip edilmelidir.

İdari gözetim kararı ilgili olarak yapılan değerlendirmelerde gözetimin devamına zaruret görülmezse bu durum Bakanlığa bildirilmektedir. Bakanlık da uygun bulursa idari gözetim kararının kaldırılmasına karar verilir. Hakkında idari gözetim kararı alınan yabancı kişiler yargı yoluna başvurabilir.

Yabancı kişinin bir avukatı yoksa bu durumda kendisine ya da yasal temsilcisine bildirim yapılır ve süreçte neler yapması gerektiği hakkında da bilgilendirme gerçekleştirilir. Yabancı kişinin kendisi ya da temsilcisi, karara itiraz etmek istediğinde mahkemeye başvuru yapması gerekir. Bu durumda ise Sulh Ceza Hakimliği yetkilidir. Sulh Ceza Hakimliği’nin karar verme süresi ise 5 gündür. Sulh Ceza Hakimi’nin vereceği karar kesin kabul edilir.

ANKARA İDARİ GÖZETİM KARARI KALDIRMA AVUKATI

İdari gözetim kararı kaldırma davaları karmaşık ve spesifik konulardan oluştuğu için bir Ankara idari gözetim kararı kaldırma avukatı, taraflara hukuki rehberlik sağlamak, idari gözetim kararı kaldırma dava sürecini yönetmek ve müvekkil haklarını korumak için önemli bir rol oynar. Ankara idari gözetim kararı kaldırma avukatı, yabancılar hukuku alanında uzmanlaşmış ve bu tür davalarla ilgili deneyime sahip olan profesyonellerdir.

Eğer bir kişiye idari gözetim kararı uygulanmış ve bu idari gözetim kararının kaldırılması için hukuki bir süreç başlatılması gerekiyorsa, kişinin bir Ankara idari gözetim kararı kaldırma avukatının yardımını alması faydalı olacaktır. Hakkında idari gözetim kararı verilen kişi, idari gözetim kararına itiraz etmek veya idari gözetim kararını kaldırmak için idari gözetim kararı kaldırma konusunda uzmanlaşmış bir Ankara idari gözetim kararı kaldırma avukatının yardımını isteyebilir.

Ankara idari gözetim kararı kaldırma avukatı yardımıyla yapılacak işlemlerden bazıları ise,

• İdari Gözetim Kararına İtiraz: Ankara idari gözetim kararı kaldırma avukatı, idari gözetim kararına karşı itiraz sürecini başlatmak için gerekli hukuki adımları atar.
• Mahkeme Başvurusu: Ankara idari gözetim kararı kaldırma avukatı, idari gözetim kararına itiraz edildikten sonra, mahkemeye başvuru yapılabilir ve mahkeme süreci başlatır.
• Delil Toplama ve Savunma: Ankara idari gözetim kararı kaldırma avukatı, müvekkilinin savunmasını güçlendirmek için gerekli delilleri toplar ve hukuki argümanları hazırlar.
• Hukuki Sürecin Yönetimi: Ankara idari gözetim kararı kaldırma avukatı, müvekkilinin hukuki haklarını korumak ve idari gözetim kararının kaldırılması için gereken adımları yönetir.

İdari gözetim kararlarının hukuki süreçleri karmaşık olabilir, bu nedenle uzman bir Ankara idari gözetim kararı kaldırma avukatı rehberliği önemlidir.

YABANCILAR HUKUKU DAVASI

Yabancılar hukuku davası, Türkiye’de yabancı uyruklu kişilerin karşılaştığı hukuki sorunların çözülmesi amacıyla açılan davaları ifade eder. Yabancılar hukuku davası, genellikle oturma izni, çalışma izni, vatandaşlık başvuruları, sınır dışı edilme kararlarının iptali veya mülteci statüsü gibi konuları kapsar. Yabancılar hukuku davası, Türkiye’nin göç politikaları ve uluslararası hukuk normlarına uygun şekilde yürütülmektedir.

Bir yabancılar hukuku davası, oturma izni reddedilen veya uzatılmayan bir yabancı tarafından açılabilir. Yabancılar hukuku davası, oturma izni başvurusunun reddedilmesi durumunda kişilerin yasal haklarını savunmalarına olanak tanır. Aynı şekilde, çalışma izni alamayan yabancılar için de yabancılar hukuku davası önemli bir çözüm yoludur. Yabancılar hukuku davası, çalışma izni başvurusunun reddedilmesi ya da hatalı kararların iptali için başvurulacak etkili bir hukuki mekanizmadır.

Sınır dışı edilme kararlarına karşı da yabancılar hukuku davası açılabilir. Yabancılar hukuku davası, deport edilmek istenen bir yabancının, sınır dışı edilme kararına itiraz etmesi için en doğru yoldur. Bu tür davalarda, yabancılar hukuku davası yoluyla kişinin sınır dışı edilmesinin uluslararası koruma ilkesine aykırı olduğu ya da hukuka uygun olmadığı savunulabilir. Yabancılar hukuku davası, sınır dışı edilme kararlarının hukuki denetimini sağlamak için önemlidir.

Vatandaşlık başvurularında yaşanan sorunlar da yabancılar hukuku davası ile çözülebilir. Türk vatandaşlığına başvuran bir yabancı, başvurusunun reddedilmesi durumunda yabancılar hukuku davası açarak hakkını savunabilir. Yabancılar hukuku davası, vatandaşlık başvurularında belgelerdeki eksiklikler veya yanlış değerlendirmeler gibi durumlarla ilgili çözümler sunar. Yabancılar hukuku davası, başvuru sahibinin gerekli şartları yerine getirdiğini kanıtlaması durumunda faydalı bir süreç olur.

Yabancılar hukuku davası, sadece oturma izni, çalışma izni, vatandaşlık ve sınır dışı edilme kararları ile sınırlı değildir. Mülteci statüsü, uluslararası koruma talepleri ve geçici koruma gibi konularda da yabancılar hukuku davası açılabilir. Yabancılar hukuku davası, mülteci statüsüne sahip olmak isteyen ya da uluslararası koruma talebinde bulunan bireylerin haklarını savunmak için önemli bir hukuki yoldur. Yabancılar hukuku davası, mülteci statüsü başvurularının reddedilmesi ya da yasal olmayan bir şekilde iptal edilmesi durumunda başvurulacak en etkili yöntemdir.

Türkiye’de yabancılar hukuku davası, hem bireylerin haklarını koruma hem de devletin göç politikalarıyla uyumlu bir çözüm sağlama amacı taşır. Yabancılar hukuku davası süreci, hukuki olarak karmaşık ve teknik olabilir, bu nedenle deneyimli bir avukat ile çalışmak sürecin başarılı sonuçlanmasına katkı sağlar. Yabancılar hukuku davası, hukuki hakları savunmada önemli bir adım olarak kabul edilir ve sürecin doğru şekilde yönetilmesini sağlar.

Yabancılar hukuku davası, Türkiye’deki yabancı uyruklu bireylerin karşılaştığı hukuki sorunları çözmek için başvurulması gereken önemli bir yoldur. Yabancılar hukuku davası, bireylerin haklarını savunmanın yanı sıra Türkiye’nin ulusal güvenlik ve göç politikalarıyla da uyumlu bir çözüm geliştirmeyi hedefler. Yabancılar hukuku davası, her adımında doğru bilgi ve hukuki destekle yürütülmelidir, bu sayede en olumlu sonuç elde edilebilir.

Yabancılar hukuku davası açılmadan önce, yasal süreçlerin ne kadar karmaşık olabileceği dikkate alınmalıdır. Yabancılar hukuku davası sırasında karşılaşılan zorluklar, bazen doğru bir savunma ile aşılabilir. Yabancılar hukuku davası, ancak profesyonel bir avukat ile yürütülürse başarılı olabilir. Yabancılar hukuku davası açan bir kişi, uzman desteği alarak haklarını en iyi şekilde savunabilir. Yabancılar hukuku davası, sürecin her aşamasında doğru bilgi ve doğru hukuki destekle başarıya ulaşabilir.

YABANCILAR HUKUKU AVUKATI

Yabancılar hukuku avukatı, yabancı uyruklu kişilerin Türkiye’de karşılaştığı hukuki sorunları çözmek amacıyla uzmanlaşmış hukukçulardır. Yabancılar hukuku avukatı, Türkiye’de yaşayan ya da Türkiye ile hukuki bir bağlantısı olan yabancıların yasal haklarını koruma, hak taleplerini yerine getirme ve hukuki işlemlerini düzenleme konusunda kritik bir rol oynar. Türkiye’deki hukuki süreçlerin karmaşıklığı göz önüne alındığında, yabancılar hukuku avukatı ile çalışmak, yabancıların haklarını en etkili şekilde savunmalarını sağlar.

Bir yabancılar hukuku avukatı, müvekkillerine geniş bir yelpazede hukuki destek sunar. Yabancılar hukuku avukatı, vize işlemlerinden, oturma izinlerine kadar birçok hukuki konuda rehberlik eder. Yabancılar hukuku avukatı, Türkiye’de ikamet etmek isteyen bir yabancı için oturma izni başvurusu yapabilir ve başvurunun reddedilmesi durumunda hukuki süreci yönetebilir. Aynı şekilde, çalışma izni almak isteyen bir yabancı, yabancılar hukuku avukatı yardımıyla süreçlerini daha hızlı ve doğru bir şekilde tamamlayabilir.

Yabancılar hukuku avukatı, sınır dışı edilme tehditleriyle karşılaşan yabancıların haklarını savunmakta da önemli bir rol oynar. Sınır dışı edilme kararı alınan bir yabancı, yabancılar hukuku avukatı sayesinde bu karara itiraz edebilir ve kararın hukuka uygunluğunu sorgulayabilir. Yabancılar hukuku avukatı, yabancıların Türkiye’deki yasal haklarını koruyarak, yasal işlemlerini düzgün bir şekilde yürütmelerini sağlar.

Uluslararası şirketler de yabancılar hukuku avukatıyla çalışarak, yabancı personellerine yönelik yasal prosedürleri yönetebilir. Yabancılar hukuku avukatı, şirketlerin yabancı çalışanlarına yönelik gerekli yasal düzenlemeleri yaparak, uyumluluğu sağlar ve çalışanların haklarını korur. Yabancılar hukuku avukatı, şirketlerin yabancı iş gücü ile ilgili yasal işlemleri düzgün bir şekilde tamamlamalarına yardımcı olur.

Yabancılar hukuku avukatı, aynı zamanda vatandaşlık başvurularında da önemli bir rol oynar. Türkiye’de belirli bir süre ikamet eden veya Türk vatandaşıyla evli olan yabancılar, Türk vatandaşlığı başvurusunda bulunurken, yabancılar hukuku avukatı ile çalışarak başvuru süreçlerini doğru bir şekilde yönetebilirler. Yabancılar hukuku avukatı, vatandaşlık başvurusunun reddedilmesi durumunda müvekkiline hukuki destek sağlayarak başvurunun yeniden değerlendirilmesini talep edebilir.

Bir yabancılar hukuku avukatı, yalnızca bireylerin yasal haklarını korumakla kalmaz, aynı zamanda mülteci statüsü ve uluslararası koruma talepleri gibi konularda da hukuki destek sunar. Yabancılar hukuku avukatı, mültecilerin ve uluslararası koruma başvurusunda bulunan yabancıların yasal haklarını savunur ve başvurularının doğru bir şekilde işleme alınmasını sağlar.

Yabancılar hukuku avukatı, hem bireylerin hem de kurumların güvenebileceği bir hukuki uzmandır. Türkiye’de yasal işlemlerle karşılaşan bir yabancı, yabancılar hukuku avukatı ile çalışarak süreçlerini daha etkili ve hızlı bir şekilde tamamlayabilir. Yabancılar hukuku avukatı, bu alandaki uzmanlığı sayesinde müvekkillerine her adımda rehberlik eder ve hukuki haklarını savunur.

Yabancılar hukuku avukatı, Türkiye’deki yabancı uyruklu kişilerin karşılaştığı hukuki sorunları çözmek için önemli bir rol üstlenir. Yabancılar hukuku avukatı, müvekkillerinin yasal haklarını savunur ve onların Türkiye’deki hukuki işlemlerini sorunsuz bir şekilde yürütmelerini sağlar. Hem bireyler hem de kurumlar, yabancılar hukuku avukatı ile çalışarak hukuki süreçlerini en doğru şekilde yönetebilirler.

YABANCILAR HUKUKU AVUKATINA SORU SORABİLİRSİNİZ.

YABANCILAR HUKUKU AVUKATINDAN ONLINE DANIŞMANLIK ALABILIRSINIZ.

Sorularınızı ve bu sorularla ilgili evrakı sisteme yükleyebilirsiniz. Online danışmanlıkta istediğiniz gün ve saati seçebildiğiniz gibi görüşme tipini de seçebilmektesiniz. Zoom, teams, whatsapp ya da telefon üzerinden görüşme sağlanabilmektedir. Ödemenin ardından tarafınıza randevu yapıldığına dair mail ile bilgi gelmektedir. Sistemde yaşanan herhangi bir sorun olduğundan iletişim numaralarımızdan iletişime geçtiğinizde toplantı manuel olarak planlanabilir. Müvekkillerimizin doğru bilgiye hızlı ve güvenilir şekilde ulaşmasını sağlamak için kurulan Online Danışmanlık Sistemimizden yüzlerce randevu alınmış olup müvekkillerimizin faydalanması amaçlanmıştır.